Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.
Создание целевой модели наставничества в ЦЭВД «Отрада» позволяет решать задачу адаптации педагогов на рабочем месте, учитывать потребности молодых педагогов, предупреждать отток кадров, а также создавать условия для помощи всем педагогам, имеющим профессиональный дефицит.
Региональная методология (целевая модель) наставничества для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и программам среднего профессионального образования в Хабаровском крае
Программа целевой модели наставничества МАУ ДО ЦЭВД "Отрада" на 2021-2024 гг.
Положение о наставничестве МАУ ДО ЦЭВД "Отрада"
2021-2022 учебный год
Дорожная карта реализации Целевой модели наставничества в МАУ ДО ЦЭВД «Отрада» согласно плану работы
Приказ о внедрении целевой модели наставничества в МАУ ДО ЦЭВД "Отрада"
Приказ об организации наставничества в МАУ ДО ЦЭВД "Отрада"
Муниципальный реестр наставников города Хабаровска по форме «Учитель-Учитель», «Учитель-студент», «Учитель-Ученик», «Ученик-Ученик»